Еңбек заңы жұмысшылардың құқығын, еңбекақыны, демалысты, зейнетақыны реттейді

 Жұмыс беруші заңды бұзса, қызметкер сотқа жүгіне алады. Адал еңбек – әділ төлем – тәртіпті еңбек нарығының негізі. Еңбек заңы – әлеуметтік әділдіктің кепілі.