Глава государства Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал, что построение Справедливого Казахстана невозможно без профессионального, открытого и честного государственного аппарата. В этой связи особое значение приобретает принцип «Закон и порядок», который является фундаментом деятельности каждого государственного служащего.
С 1 июля 2026 года вступил в силу новый Закон Республики Казахстан «О государственной службе», определивший современные подходы к развитию государственной службы. Закон направлен на повышение эффективности государственного управления, совершенствование кадровой политики, укрепление принципов меритократии, прозрачности, профессионализма, добропорядочности и ответственности государственных служащих перед обществом.
Государственная служба — это прежде всего служение народу. Каждый государственный служащий представляет государство, а значит, его профессиональные действия, культура общения, соблюдение законодательства и морально-этических норм напрямую влияют на уровень доверия населения к государственным органам.
Особое внимание в новом Законе уделено вопросам соблюдения служебной дисциплины, предотвращения конфликта интересов, недопущения коррупционных проявлений и соблюдения высоких стандартов служебной этики. Государственный служащий обязан принимать решения исключительно в рамках закона, руководствуясь принципами справедливости, объективности и беспристрастности.
Не менее важным остается соблюдение Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, который определяет нормы поведения государственных служащих как при исполнении служебных обязанностей, так и во внеслужебное время. Сегодня особенно актуальными становятся вопросы поведения в социальных сетях, публичных выступлений и общения с населением. Любое действие государственного служащего должно укреплять авторитет государственной службы, демонстрировать уважение к гражданам и соответствовать высоким стандартам профессиональной культуры.
Одной из важных задач Уполномоченного по этике является проведение профилактической работы, консультирование государственных служащих по вопросам соблюдения законодательства, рассмотрение обращений, предупреждение нарушений этических норм и формирование в государственных органах атмосферы взаимного уважения, законности и добропорядочности.
Следует отметить, что современные изменения в законодательстве направлены не только на усиление ответственности государственных служащих, но и на развитие профессиональных компетенций, цифровизацию кадровых процессов, повышение качества государственных услуг и укрепление сервисной модели государственного управления. Государственный аппарат должен быть максимально открытым, эффективным и ориентированным на потребности граждан.
В Илийском районе вопросам соблюдения служебной этики, профилактики коррупционных правонарушений и формирования высокой правовой культуры уделяется особое внимание. Регулярно проводятся семинары, разъяснительная работа, индивидуальные консультации, мониторинг соблюдения требований законодательства и Этического кодекса. Главная цель — предупреждение нарушений и создание благоприятной служебной среды, основанной на уважении закона и ответственности перед обществом.
Уважаемые государственные служащие!
Высокая этическая культура начинается с личной ответственности каждого. Соблюдение принципов честности, открытости, профессионализма, уважительного отношения к гражданам и строгого следования требованиям законодательства является обязанностью каждого представителя государственной службы.
Только следуя принципу «Закон и порядок», мы сможем укрепить доверие граждан к государственным институтам, обеспечить качественное оказание государственных услуг и внести достойный вклад в построение Справедливого Казахстана.
Уполномоченный по этике
аппарата акима Илийского района