Четверг, 20 июня, 2024
Басты бетЖаңалықтар59 млрд тенге: қазақстандықтардың зейнетақышотына жұмыс берушілерден алғашқы жарналар түсті

59 млрд тенге: қазақстандықтардың зейнетақышотына жұмыс берушілерден алғашқы жарналар түсті

«Азаматтарға арналған үкімет» 2024 жылдыңтөрт айында 59 млрд теңге мөлшерінде 1,7 млн төлем өңдеді. Бұл сома биыл алғаш рет енгізілгенжаңа төлемніңжұмыс берушінің міндеттізейнетақы жарнасының сомасы.

Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары1975 жылдың 1 қаңтарынан кейін туылған әрқызметкер үшін табысының 1,5% мөлшеріндетөленеді. Жарна алдымен «Азаматтарға арналғанүкіметтің» шотына түседі. Мемлекеттік корпорация Әлеуметтік Кодекстің 17-бабына сәйкес әрсалымшының барлық зейнетақы жарналарыныңесебін жүргізеді. Содан кейін ЖБМЗЖ сомасы үшжұмыс күннің ішінде Бірыңғай жинақтаушызейнетақы қорындағы шартты зейнетақышоттарына аударылады.

ЖБМЗЖ-ның он пайыздық зейнетақыжарналарынан (МЗЖ) айырмашылығыбұл сома қызметкердің меншігі болып есептелмейді, капиталдандырылмайды және мұра ретіндеқалдырылмайды.

Шартты жинақтарзейнетақы жүйесіндегіқосымша деңгей. Зейнетақының бір бөлігін жұмысберушінің міндетті зейнетақы жарналарынан алуүшін жүйеге қатысу өтілі 5 жылдан кем болмаукерек. Бұл ретте жинақталған ЖБМЗЖ-ныңбіржолғы төлем сомасы 2 ең төменгі күнкөрісдеңгейі мөлшерінен аспауы тиіс.

59 млрд тенге: на пенсионные счета казахстанцев поступают первые взносы от работодателей

«Правительство для граждан» за четыре месяца2024 года обработало 1,7 млн платежей на 59 млрд тенге. Это сумма нового платежа, впервые введённого в этом году – обязательного пенсионного взноса от работодателя.

ОПВР платят за каждого работника, который родился после 1 января 1975 года в размере 1,5% от его дохода. Взнос сначала поступает на счёт «Правительства для граждан» – согласно статье 17 Социального кодекса государственная корпорация ведёт учет всех пенсионных взносов индивидуально для каждого вкладчика. Затем, в течение трёх рабочих дней, суммы ОПВР перечисляются в Единый накопительный пенсионный фонд на условные пенсионные счета.

В отличие от десятипроцентных пенсионных взносов (ОПВ) сумма ОПВР не является собственностью работника, не капитализируется и не наследуется.

Условные накопления – дополнительный уровень в пенсионной системе. Чтобы получать часть пенсии из ОПВР нужно участвовать в системе не менее 5 лет. При этом разовая выплата из накопленных ОПВР не может превышать два прожиточных минимума.

RELATED ARTICLES

ЖАУАП ҚАЛДЫРУ

Пікіріңізді енгізіңіз!
мұнда сіздің атыңызды енгізіңіз

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments