Работодатель должен информировать работника о взносах и отчислениях за ОСМС.
За работника поступает два вида платежа:
Отчисления – их уплачивает работодатель из собственных средств — в 2023 году его размер составляет 3% от размера зарплаты работника. Максимальный размер отчислений не может превышать 3% от 10-кратной МЗП (3%*10*70000=21000 тг.)
Взносы – их удерживает работодатель из зарплаты работника, они составляют 2% от размера зарплаты работника.
Максимальный размер отчислений не может превышать 2% от 10-кратной МЗП (2%*10*70000=14000 тг.).
Если работник входит в одну из 5 льготных категорий, взносы на ОСМС за которых платит государство, то есть работодатель не уплачивает за них отчисления и взносы. Это категории:
• Дети
• Получатели пенсионных взносов
• Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени
• Инвалиды
• Лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования
• лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет
Филиал по области Жетісу
НАО «Фонд обязательного социального
медицинского страхования»
